Предоставление поддельного больничного листа статья

Фальшивый больничный лист: как отличить, и какая грозит ответственность? Предоставление работником поддельного больничного по месту работы Больничный лист — это официальный документ, который подтверждает, что в течение определенного времени работник не мог выполнять трудовые функции из-за болезни. Заполняет эту бумагу лечащий врач.

Ответственность за предоставление поддельного больничного листа Какая ответственность за поддельный больничный лист по законодательству РФ Поддельный больничный лист представляется отличным средством оправдать длительное отсутствие на рабочем месте, получив еще и выплату по временной нетрудоспособности. Реальность совершенно иная — подделка документа легко распознается и работнику грозит наказание вплоть до уголовного. Выясним, какую ответственность влечет подделка больничного листа и использование подложного документа. Как распознается подделка Больничный лист является официальным документом, который оформляется в медицинском учреждении для подтверждения временной нетрудоспособности работника.

Что грозит за представление поддельного больничного?

Ответственность за предоставление поддельного больничного листа Какая ответственность за поддельный больничный лист по законодательству РФ Поддельный больничный лист представляется отличным средством оправдать длительное отсутствие на рабочем месте, получив еще и выплату по временной нетрудоспособности. Реальность совершенно иная — подделка документа легко распознается и работнику грозит наказание вплоть до уголовного. Выясним, какую ответственность влечет подделка больничного листа и использование подложного документа.

Как распознается подделка Больничный лист является официальным документом, который оформляется в медицинском учреждении для подтверждения временной нетрудоспособности работника. Данный документ также служит основанием для начисления и выплаты лицу пособия по временной нетрудоспособности.

Подложные больничные листы используются не столько для получения этих денег, сколько для оправдания отсутствия на работе. Но именно страховщик, осуществляющий денежные выплаты — Фонд социального страхования — чаще всего выявляет подлог.

Важно: каждому бланку больничного листа присваивается индивидуальный номер. Работодателю или иному лицу не составляет труда обратиться в территориальное подразделение ФСС либо на его горячую линию и по номеру проверить подлинность бланка. Существует около десятка других признаков, по которым определяется подделка. Если работодатель не всегда проверяет подлинность больничных, то сотрудники ФСС обязаны это делать. Выявив подлог, они ставят в известность работодателя. Чем грозит поддельный больничный лист Работодатель вправе привлечь работника, воспользовавшегося фиктивным больничным листом, к дисциплинарной ответственности согласно ст.

Поддельный больничный лист влечет уголовную ответственность, если о нем заявлено в органы внутренних дел. Обратите внимание: согласно ст. Подделка больничного не относится к преступлениям, несообщение о которых подпадает под ст. Так что упомянутые лица не обязаны обращаться в правоохранительные органы, но рассчитывать на их пассивность не стоит. Дисциплинарная ответственность Если работник предоставил подложный документ в качестве подтверждения длительного отсутствия по уважительной причине, работодатель вправе но не обязан привлечь его к дисциплинарной ответственности за прогул.

Меры дисциплинарного воздействия предусмотрены трудовым законодательством разные — от выговора и лишения премии вплоть до увольнения по ст.

Чтобы уволить работника строго по закону, работодателю следует: соблюсти сроки для наложения взыскания; правильно оформить прогул. Становится все больше желающих получить выплаты по больничному листу.

И в интернете часто встречаются предложения о продаже больничных листов. Важно знать, что факт подделки листа нетрудоспособности может быть выявлен на любой стадии: от его изготовления, сбыта до самого использования. Материальная ответственность за поддельный больничный лист состоит в возмещении работником, неправомерно получившим выплаты, прямого действительного ущерба. Согласно ч. Закон предусматривает в случае отказа удержание денежных средств из заработной платы работника.

Работодатель также вправе: взыскать полную или оставшуюся сумму прямого действительного ущерба в судебном порядке; взыскать с работника другие убытки, связанные с фиктивным больничным согласно п. Смотрите в видео как отличить поддельный лист от настоящего Любопытная информация Вариант мошенничества с больничными листами случается, когда мед. Доказать незаконность данного нарушения проблематично, так как оно взаимовыгодно. В качестве варианта для борьбы с подобными правонарушениями может быть введение электронных больничных листов.

Если работник изготовил подложный документ самостоятельно, ему грозит ответственность за подделку больничного листа по ч. Использование фиктивного больничного листа — деяние с составом преступления, за которое согласно ч. Получение денежных выплат на основании заведомо фальшивого документа — преступное деяние, согласно ст.

Обратите внимание: лицо, против которого возбуждено дело по ч. В этом случае подделка больничного листа является одним из незаконных методов оправдать себя. Впрочем, он противоречит законодательству и чреват привлечением к ответственности субъекта, который нарушил законодате6льные нормы. Ранее данного требования не фиксировалось. Остальные требования не претерпели изменений: Все сведения должны вноситься заглавными буквами на официальном государственном языке русском.

Сведения должны заноситься в документ ручкой черного цвета. При этом, допускается применение гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Текст, вносимый в соответствующие строки, не должен выходить за их границы. В случае, если информация не поместилась в отведенный участок на листе, ее не нужно дописывать.

Штамп не должен перекрывать информацию, занесенную в больничный лист, однако, может выходить за пределы отведенного для него поля.

Лицами, ответственными за правомерность составляемого документа, считаются директор компании, ее главный бухгалтер или кадровый служащий. Также важно отметить стандартный алгоритм оформления больничного листа, подразумевающий следующий порядок действий: Внесение полного наименования компании в верхнюю графу бланка. Внесение регистрационного номера компании в ФСС. Данную информацию можно получить, обратившись в локальное отделение ФСС.

Необходимо внести соответствующий двузначный код. Однако, подобное актуально только при наличии определенных предпосылок например, при работе в условиях Крайнего Севера или при трудовой деятельности во вредных условиях. В случае, если в конкретной ситуации они отсутствуют, графа остается пустой. Дальнейшее внесение реквизитов акта Н Он предполагается при наличии производственной травмы.

Если таковая отсутствует, графа остается пустой. Обозначается информация о начале работы конкретная дата. Вносятся данные о страховом стаже. Указываются конкретные даты отсутствия работника по причине болезни, то есть, период, за который начисляется пособие.

Также отмечается средний заработок субъекта и расчетный период. Указывается итоговая сумма пособия. Вносится информация о директоре и главном бухгалтере компании, проставляется печать предприятия. В документе также должна стоять подпись лечащего врача и штамп медицинского учреждения. Отсутствие каких-либо данных может свидетельствовать о подделке. Признаки поддельного больничного листа Существует ряд параметров, по которым можно определить поддельный больничный лист.

Так, подлинность устанавливается на основании следующих особенностей документа: Используемая для документа бумага должна быть плотной и крепкой как для билетов банка РФ. При сгибе такой бумаги наблюдается характерный хруст. Цвет документа должен быть светло-голубым. Нередко для фальшивых документов используют зеленую и синюю бумагу. Использование пасты синего или фиолетового, а также любого иного цвета, кроме черного, является нарушением требований и возможным свидетельством подделки.

При детальном изучении бумага подлинного документа имеет волокна, в частности, синего, розового и зеленого цветов. Подобное строение защищает документ. Цвета также отлично видны в ультрафиолете. Настоящий документ имеет светло-желтые пустые графы, в которые необходимо вносить нужную информацию. В фальшивых документах указанные графы, зачастую, белые. В верхнем правом углу бумаги должен находиться штрих-код с номером. Также штрих-код не должен выделяться на обратной стороне бумаги.

По данному номеру можно удостовериться, является ли конкретный больничный лист зарегистрированным в органах соцстраха, или нет. В левом верхнем углу должен находиться белый квадрат. Признаком подлинности, в данном случае, служит водяной знак, располагающийся в нем некоторые компании не используют данный атрибут, что не является противозаконным.

Водяной знак, в любом случае, проставляется в верхнем левом углу и должен быть виден на свету. С целью удостовериться в подлинности данных о враче желательно осуществить звонок в указанную в больничном листе поликлинику. В фальшивой бумаге сведения на печати и фактический адрес лечебного учреждения разнятся. Также может отличаться название даже в одной или нескольких буквах.

Все иные словосочетания являются поддельными. В подлиннике документа имеется микронадпись под линиями, где должны располагаться подписи уполномоченных лиц. Дисциплинарная и материальная ответственность за подделку больничного листа Рассматриваемый документ является основанием для оправдания отсутствия подчиненного на работе и предоставления заболевшему сотруднику пособия по временной нетрудоспособности.

Так как данный листок является юридическим документом, его подделка влечет за собой вменение виновным лицам разного уровня ответственности. Так, одним из видов наказания за подобный проступок является дисциплинарная ответственность, заключающаяся в следующем: в соответствии со ст.

На основании ст. Помимо дисциплинарной, существует еще и материальная ответственность за предоставление неправдивых документов. Подразумевается, что данный вид наказания наступает в том случае, если субъект получил денежную выплату на основании фальшивого больничного листа.

В обстоятельствах, когда субъект отказывается от добровольного возращение полученных сумм, руководство может постановить удерживать их из его заработной платы. Также важно отметить, что в случае, если сотрудник был уволен и не возместил полученное пособие, наниматель вправе обратиться в суд и таким образом взыскать с бывшего подчиненного сумму.

Все издержки, возникающие в ходе рассмотрения дела в суде, ложатся на субъекта, который нарушил закон. Уголовная ответственность за поддельный больничный лист Также ответственность за подделку больничного листа регламентируют статьи УК РФ. Исходя из ст. При этом, данное наказание может быть заменено на соответствующие отчисления из зарплаты лица на период не более чем 6 месяцев; до 80 часов принудительного труда; до 2-х лет исправительных работ; до 6 месяцев ареста.

В обстоятельствах, когда работник самостоятельно оформил фальшивый документ, наказание будет выражаться в следующем: до 2-х лет ограничения или полного лишения свободы субъекта; до 2-х лет принудительных работ; до 6 месяцев ареста. Суд также может расценить получение сотрудником возмещения по поддельному больничному листу, как хищение.

В таких обстоятельствах уголовная ответственность будет наступать по ст. Последствия учета фальшивого поддельного листа для нанимателя Если подчиненный подделал больничный документ, а компания приняла подделку к учету, после чего начислила и выдала субъекту сумму пособия, то, по факту выявления подобного нарушения, ФСС не обязан возмещать бизнес-субъекту деньги.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что грозит за поддельный больничный

Последствия предоставления поддельного больничного листа? В соответствии с ч. 5 ст. 13 Федерального Закона РФ «Об обязательном социальном. Добрый день. За использование заведомо подложного документа предусмотрена уголовная ответственность по ч. 3 ст. УК РФ. Данное.

Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя. Отличить поддельный больничный лист от подлинного несложно, нужно лишь знать основные признаки подделки: отсутствует водяной знак с логотипом ФСС РФ; отсутствуют защитные волокна трех цветов: синего, розового и светло-зеленого. Синие волокна выделяются ярче, розовые и светло-зеленые слабее; ячейки для заполнения больничного листа белого цвета. В подлинном больничном листе они должны иметь желтоватый оттенок; качество и цвет бумаги не соответствуют качеству и цвету подлинного листка нетрудоспособности. Подлинные больничные листы изготавливаются на специальной бумаге, которая на ощупь напоминает денежные купюры; бланк заполнен шариковой ручкой или чернилами любого другого цвета, помимо черного. Подлинный листок нетрудоспособности всегда заполняется черной гелевой, капиллярной или перьевой ручкой либо с применением печатающих устройств п. Этот микротекст должен быть виден при увеличении; неверно указано наименование или адрес медицинской организации. Например, не указан период лечения, отсутствуют Ф. За предоставление поддельного больничного листа грозит дисциплинарная, материальная и даже уголовная ответственность. Дисциплинарная ответственность в виде увольнения за прогул. Увольнение за прогул является мерой дисциплинарной ответственности и может быть применено в случае, если вы без уважительных причин отсутствовали на рабочем месте в течение всего рабочего дня смены , независимо от его ее продолжительности, или более четырех часов подряд в течение рабочего дня смены п. Материальная ответственность. Если на основании поддельного листка нетрудоспособности вы получили пособие, то работодатель может потребовать вернуть эту сумму ч. В случае отказа возможно удержание этой суммы из вашей заработной платы. Также могут быть взысканы иные убытки, понесенные работодателем например, расходы на проведение экспертизы п. Уголовная ответственность. Использование заведомо подложного больничного листа подпадает под состав преступления, предусмотренного ч. Для установления и привлечения к ответственности виновного лица руководитель организации-работодателя или сотрудники ФСС РФ в зависимости от того, кто обнаружил подделку обращаются в органы внутренних дел. Сотрудники правоохранительных органов в рамках своих полномочий проверят и установят, кем, когда и при каких обстоятельствах был выдан поддельный листок нетрудоспособности.

Что грозит за представление поддельного больничного? Бланк листка нетрудоспособности больничный лист является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе ч.

Наказание за предоставление поддельного больничного листа может быть назначено по статье Преступник может получить в качестве санкции работы, штраф или арест.

Поддельный больничный лист ответственность

Об основах обязательного социального страхования в ред. Они по внешнему виду могут ничем не отличаться от настоящих листков нетрудоспособности. Вправе ли названные фонды наказать работодателя, который оплатил поддельный документ? Как взыскать ущерб с виновного работника и можно ли его уволить? Прежде чем ответить на вопрос, чем грозит работодателю оплата поддельного листка нетрудоспособности, кратко напомним общие правила выдачи больничных и назначения пособий по ним.

Предоставление работником поддельного больничного по месту работы

Предоставление работником поддельного больничного по месту работы Предоставление работником поддельного больничного по месту работы Автор: Виктория Трофимова На практике встречаются случаи, когда сотрудник предъявляет по месту работы поддельный больничный лист, при этом надеясь, что никаких негативных последствий не произойдёт. Факт подделки больничного листа был выявлен сотрудниками поликлиники при обращении подсудимой за закрытием больничного листа. В судебном заседании подсудимая вину признала. Суд вынес приговор: признать подсудимую виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. Таким образом, несмотря на то, что поддельный больничный лист по месту работы предъявлен не был, суд пришёл к выводу, что совершённое подсудимой деяние образует состав оконченного преступления, так как преступный умысел, направленный на подделку официального документа с целью его использования как основания к освобождению от трудовых обязанностей, был доведён подсудимой до конца. Указанный выше случай не является единственным примером привлечения работника к уголовной ответственности за предъявление фиктивного больничного листа по месту работы. Например, Жуковским городским судом Московской области был изменён вынесенный мировым судьёй обвинительный приговор лицу, виновному в предъявлении на предприятие заведомо подложного больничного листа, предоставляющего право получения денежных средств и освобождения от выполнения трудовых обязанностей. Изменению приговора со снижением размера наказания штрафа поспособствовало обстоятельство, смягчающее наказание, предусмотренное ст. Вину в совершении преступления, предусмотренного ст. Обстоятельством, отягчающим наказание, послужил рецидив преступлений.

Если работник предоставил подложный документ в качестве подтверждения длительного отсутствия по уважительной причине, работодатель вправе но не обязан привлечь его к дисциплинарной ответственности за прогул. Меры дисциплинарного воздействия предусмотрены трудовым законодательством разные — от выговора и лишения премии вплоть до увольнения по ст.

.

Последствия предоставления поддельного больничного листа?

.

Что грозит за представление поддельного больничного

.

Дисциплинарная ответственность за поддельный больничный лист

.

Опасная ситуация: работник представил поддельный больничный

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Поддельные больничные
Похожие публикации